Resposta curta
O GID é uma plataforma de gestão para obra, indústria e quem cuida da gente delas: 33 módulos em 8 áreas no mesmo cadastro: SST, DP com eSocial, ponto, terceiros, almoxarifado, obra e financeiro. Cada segmento abaixo liga só os módulos que usa.
Os segmentos
| Segmento | O problema de hoje | Módulos |
|---|---|---|
| Obra e construção civil | Muitas frentes, muitas terceiras e fiscalização que não avisa antes de chegar. | Empresas terceiras e homologação, APR Digital, Permissão de Trabalho Digital (PT/PET), Canteiro NR-18, Portaria e controle de acesso, RDO (Relatório Diário de Obra), DDS (Diálogo Diário de Segurança), Gestão de Risco e reporte de desvio |
| Indústria | Manutenção com trabalho de risco, prestador entrando todo dia e EPI que precisa de prova de entrega. | Permissão de Trabalho Digital (PT/PET), NR-10: segurança em eletricidade, Portaria e controle de acesso, EPI com ficha e reconhecimento facial, Checklists e inspeções, CIPA e SESMT, Plano de Ação central, Treinamentos |
| DP e RH com eSocial | Admissão em papel, folha separada da segurança e eSocial cobrando o que o campo não registrou. | DP: Departamento Pessoal com eSocial, Controle de Ponto (REP-P), Colaboradores e documentação, Treinamentos, Certificado digital e assinatura ICP-Brasil, Aplicativos de campo, CIPA e SESMT |
| Clínicas e medicina ocupacional | Exame pedido fora do PCMSO, guia escrita à mão e ASO que ninguém confere contra a função. | PCMSO com o médico do trabalho no sistema, Guia de encaminhamento para ASO, ASO conferido contra o PCMSO, PGR, PCMSO, LTCAT e Ordem de Serviço, Análise de documentos com IA |
| Engenharia de obras | Orçamento numa planilha, medição em outra e o canteiro da NR-18 numa terceira pasta. | Projetos e Contratos: financeiro da obra, Projetos e obras, Canteiro NR-18, Equipamentos, RDO (Relatório Diário de Obra), Checklists e inspeções |
| Administração, terceiros e contratos | Contratada que entra sem documento, compra sem alçada e contrato sem medição aprovada. | Empresas terceiras e homologação, Portaria e controle de acesso, Projetos e Contratos: financeiro da obra, Pedidos e suprimentos, Certificado digital e assinatura ICP-Brasil, Painel SST |
| Estoque, almoxarifado e EPI | EPI entregue sem ficha, CA vencido no estoque e ferramenta que sai e não volta. | EPI com ficha e reconhecimento facial, Almoxarifado central, material e ferramentas, Pedidos e suprimentos |
| Segurança do trabalho | Programa em PDF que ninguém atualiza e liberação de serviço que depende da memória de alguém. | PGR, PCMSO, LTCAT e Ordem de Serviço, APR Digital, Permissão de Trabalho Digital (PT/PET), NR-10: segurança em eletricidade, DDS (Diálogo Diário de Segurança), CIPA e SESMT, Gestão de Risco e reporte de desvio, Plano de Ação central, Checklists e inspeções, ITS (Instrução de Trabalho Seguro), PMS (Plano de Monitoramento de Segurança), Painel SST |
GID ou sistemas separados e planilhas
A diferença não é ter mais telas: é o sistema recusar o que não pode passar, com o mesmo cadastro em todos os módulos. A coluna do GID descreve o que está no catálogo; a outra descreve o arranjo comum de planilha, pasta compartilhada e um sistema por área.
| Assunto | Planilhas e sistemas separados | No GID |
|---|---|---|
| Cadastro | Cada sistema tem o seu cadastro de pessoas e obras | Um cadastro de obras, empresas e colaboradores usado por todos os módulos |
| Liberação de serviço | A planilha registra, mas não impede | APR com risco alto sem barreira é recusada; a PT só nasce sobre APR aprovada e vigente |
| Documento de terceira | E-mail e pasta, conferidos na véspera da auditoria | Matriz por obra, PGR analisado em 8 dimensões e portaria que pode barrar quem está irregular |
| EPI | Ficha em papel, assinada quando dá | Entrega com conferência do CA, reconhecimento facial e assinatura na ficha |
| PCMSO e ASO | Exame pedido por mensagem, ASO arquivado sem conferência | Guia que sai do PCMSO vigente e ASO conferido exame a exame |
| Folha e eSocial | O DP digita de novo o que a segurança já sabe | Folha e 12 eventos do eSocial a partir do mesmo cadastro |
O catálogo por área
Segurança em campo (9)
- APR Digital: Análise Preliminar de Risco feita no celular, no local do serviço, com matriz 5x5, pictogramas ISO 7010 e assinatura de quem executa.
- Permissão de Trabalho Digital (PT/PET): Permissão de Trabalho e Permissão de Entrada e Trabalho emitidas sobre APR aprovada e vigente, para altura, espaço confinado, eletricidade e as atividades críticas da NR-18.
- ITS (Instrução de Trabalho Seguro): Instruções de trabalho seguro por atividade, ligadas à Permissão de Trabalho e ao plano de monitoramento.
- PMS (Plano de Monitoramento de Segurança): Matriz de ações de segurança por contratada, com fluxo elaborado → revisado → aprovado e versões rastreáveis.
- DDS (Diálogo Diário de Segurança): Agenda de DDS em quadro, presença assinada no celular e triagem de bem-estar que chega ao técnico.
- Gestão de Risco e reporte de desvio: QR Code na obra para qualquer pessoa reportar um desvio com foto, sem login e sem instalar nada.
- Checklists e inspeções: Checklists de equipamento e de área com agenda automática, evidência em foto e plano de ação quando um item crítico reprova.
- Plano de Ação central: Uma lista só para as ações que nascem do PGR, da APR, da PT, de desvio, de auditoria e de incidente, com prazo, responsável e verificação de eficácia.
- Painel SST: Um índice de saúde da SST por obra, com ranking e centro de pendências em que cada item leva à tela onde se resolve.
Programas e normas (7)
- PGR, PCMSO, LTCAT e Ordem de Serviço: PGR montado a partir das funções reais da empresa, com trava da NR-01: sem avaliação psicossocial e inventário de riscos, o programa não publica. Do PGR saem LTCAT, PCMSO base e a Ordem de Serviço de cada função.
- ASO conferido contra o PCMSO: Cada ASO é conferido contra os exames que o PCMSO exige para a função, com validade por exame. O painel mostra quem está vencido.
- PCMSO com o médico do trabalho no sistema: O médico do trabalho tem acesso próprio, restrito aos PCMSOs designados a ele: atribui os exames por função, revisa as seções, passa a conferência, assina e publica.
- Guia de encaminhamento para ASO: A guia que vai para a clínica sai do PCMSO vigente da função: os exames vêm do programa, nunca de uma sugestão solta, e seguem em PDF ou por e-mail com o PDF anexo.
- CIPA e SESMT: Dimensionamento, eleição com voto pelo aplicativo, posse, reuniões com ata assinada, estabilidade dos membros e o canal de denúncia de assédio exigido pela Lei 14.457/2022.
- Canteiro NR-18: O canteiro como a NR-18 enxerga: gruas, elevadores e plataformas com situação de inspeção, andaimes liberados com assinatura, ancoragens, proteção coletiva e a comunicação prévia da obra.
- NR-10: segurança em eletricidade: Gestão da NR-10: enquadramento, prontuário, ativos elétricos com QR, ensaios de proteção, autorização de trabalhadores com crachá verificável e inspeções com não conformidades.
Pessoas, DP e ponto (4)
- DP: Departamento Pessoal com eSocial: Admissão digital, folha de pagamento, férias, afastamentos e ocorrências, com os eventos do eSocial gerados, validados e transmitidos com o certificado digital da empresa.
- Colaboradores e documentação: Cada trabalhador com sua pasta: matriz de documentos exigidos por obra, validade com alerta, integração por obra e a história de admissões e readmissões.
- Treinamentos: Matriz de treinamento por função, turmas presenciais e online com prova, e certificado que já entra como documento do colaborador.
- Controle de Ponto (REP-P): Ponto por reconhecimento facial, conforme a Portaria 671, com escalas, banco de horas, horas extras por faixa e a jornada da EC 141/2026 (fim da 6x1).
Terceiros e acesso (2)
- Empresas terceiras e homologação: Cada empresa parceira com sua matriz de documentos por obra, análise do PGR em 8 dimensões e relatório diário de pendências enviado a ela.
- Portaria e controle de acesso: Catraca e reconhecimento facial Control iD sincronizados com a documentação: quem está irregular não passa.
Almoxarifado e EPI (3)
- EPI com ficha e reconhecimento facial: Entrega de EPI com conferência do CA, reconhecimento facial e assinatura na ficha: a prova de entrega que a Justiça do Trabalho pede primeiro.
- Almoxarifado central, material e ferramentas: Estoque por obra e central, entrada por XML da nota fiscal, transferência entre obras rastreada e ferramentas com locação e vistoria.
- Pedidos e suprimentos: Solicitação da obra, pedido ao fornecedor com alçada de aprovação e recebimento conferido contra o pedido.
Obra e financeiro (4)
- Projetos e Contratos: financeiro da obra: Orçamento em EAP, contratos com fornecedores, medições com aprovação e liberação, fiscal, financeiro, custos e o cronograma físico-financeiro da obra.
- Projetos e obras: O cadastro da obra que amarra tudo: empresas, colaboradores, documentos exigidos, portaria e configuração de ponto.
- Equipamentos: Frota e máquinas com checklist, diárias, combustível e insumos. É a base que alimenta o Canteiro NR-18.
- RDO (Relatório Diário de Obra): O diário da obra preenchido no celular, com efetivo, clima, atividades e fotos.
Refeitório (1)
- Refeitório: Para quem fornece refeição coletiva: pedidos por obra, medição, nota fiscal eletrônica e boleto, com aplicativo próprio.
IA, assinatura e apps (3)
- Análise de documentos com IA: A IA lê ASO, PGR, PCMSO, certificados e outros documentos enviados e aponta o que falta. Quem decide é a sua equipe, ou a equipe GID, se você contratar a análise.
- Certificado digital e assinatura ICP-Brasil: O e-CNPJ da empresa guardado em cofre, documentos com selo de assinatura ICP-Brasil e pedido de assinatura que chega no app do trabalhador.
- Aplicativos de campo: O GID no celular: o trabalhador vê crachá, documentos, ponto e holerite e assina o que precisa; a equipe de campo faz APR, PT, DDS e RDO mesmo sem sinal.
Como começar
- Cadastre ou importe obras, empresas, funções e colaboradores. O cadastro entra por planilha e passa a ser usado por todos os módulos.
- Ligue só os módulos que usa. Cada um é ativado por contrato e a cobrança acompanha o que está ligado.
- Comece por uma obra e um módulo. O campo trabalha no celular e o sistema trava o que não pode passar.
Perguntas frequentes
Para obra e construção civil, indústria, dp e rh com esocial, clínicas e medicina ocupacional, engenharia de obras, administração, terceiros e contratos, estoque, almoxarifado e epi, segurança do trabalho. Todos usam o mesmo cadastro de obras, empresas e colaboradores.
33 módulos em 8 áreas, todos ativados por contrato. O que ainda está em desenvolvimento fica listado à parte: Rescisão com TRCT e evento S-2299; Benefícios na folha (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde); Afastamento com transmissão do evento S-2230.
Porque o mesmo trabalhador aparece na APR, no ASO, na ficha de EPI, no ponto e na folha. No GID o cadastro de obras, empresas e colaboradores é um só e todos os módulos usam ele.
Não no sentido contábil e fiscal. É uma plataforma de gestão de obra, gente e segurança: 33 módulos em 8 áreas no mesmo cadastro: SST, DP com eSocial, ponto, terceiros, almoxarifado, obra e financeiro. Quem já tem ERP mantém o ERP.
Não publicamos comparação de mercado que não dê para provar. O que dá para conferir: 33 módulos em 8 áreas no mesmo cadastro: SST, DP com eSocial, ponto, terceiros, almoxarifado, obra e financeiro. A lista de módulos, com o que cada um faz, está nesta página e em /llms.txt.
O que não temos, desenvolvemos sob demanda para a sua gestão. Vários módulos do GID começaram como pedido de um cliente. Se a sua operação precisa de um controle, de um relatório ou de uma integração que ainda não está aqui, conte para nós: a equipe avalia e desenvolve dentro da mesma plataforma, com o mesmo cadastro e as mesmas permissões.
Veja o GID com a sua operação
Demonstração de 30 minutos com quem entende de obra. Traga o seu cenário: quantas obras, quantas terceiras e o que está pegando hoje.