Empresas terceiras e homologação
Cada empresa parceira com sua matriz de documentos por obra, análise do PGR em 8 dimensões e relatório diário de pendências enviado a ela.
NR-01NR-04NR-07
Gestão de obra, gente e segurança
Do capacete ao holerite.
Segurança do trabalho, DP com eSocial, medicina ocupacional, terceiros, ponto, almoxarifado e o financeiro da obra no mesmo cadastro. A regra da norma fica dentro do sistema, não na memória de alguém.
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Demonstração de 30 minutos
com quem entende de obra.
- Módulos
- 33módulos
- Áreas
- 8áreas
- Normas
- 13NRs nos módulos
- eSocial
- 12eventos eSocial
Feito em Perdões, MG, com equipe técnica própria de SST.
Quem usa o GIDConstrutoras, indústrias, demolidoras e prestadoras
O problema
Cada área com a sua planilha. Ninguém com a obra inteira.
A segurança tem um arquivo, o DP tem outro, o almoxarifado anota no caderno e a portaria confia na memória. O GID junta tudo num cadastro e deixa a regra no sistema.
Hoje
- A APR é preenchida depois que o serviço começou, quando é preenchida.
- A terceira com documento vencido entra porque ninguém conferiu na portaria.
- A ficha de EPI some, e é a primeira coisa que a Justiça do Trabalho pede.
- O exame do ASO é pedido por mensagem, fora do que o PCMSO exige.
- O DP digita de novo, para o eSocial, o que a segurança já sabia.
No GID
- A APR é feita no celular, no local do serviço. Risco alto sem barreira não é aprovado, e a PT só nasce sobre APR vigente.
- A portaria lê a documentação. Por obra, a regra pode ser só alerta ou bloqueio na catraca.
- O EPI sai com reconhecimento facial e assinatura na ficha, com o CA conferido.
- A guia de ASO sai do PCMSO vigente e o ASO volta conferido exame a exame.
- O DP usa o mesmo cadastro para a folha e para os eventos do eSocial.
Para quem
Do canteiro ao consultório, cada área liga o que usa.
33 módulos em 8 áreas no mesmo cadastro: SST, DP com eSocial, ponto, terceiros, almoxarifado, obra e financeiro.
Obra e construção civil
Muitas frentes, muitas terceiras e fiscalização que não avisa antes de chegar.
APR Digital
Análise Preliminar de Risco feita no celular, no local do serviço, com matriz 5x5, pictogramas ISO 7010 e assinatura de quem executa.
NR-01NR-18NR-35NR-33
Permissão de Trabalho Digital (PT/PET)
Permissão de Trabalho e Permissão de Entrada e Trabalho emitidas sobre APR aprovada e vigente, para altura, espaço confinado, eletricidade e as atividades críticas da NR-18.
NR-33NR-35NR-10NR-18
Canteiro NR-18
O canteiro como a NR-18 enxerga: gruas, elevadores e plataformas com situação de inspeção, andaimes liberados com assinatura, ancoragens, proteção coletiva e a comunicação prévia da obra.
NR-18NR-35NR-12
Portaria e controle de acesso
Catraca e reconhecimento facial Control iD sincronizados com a documentação: quem está irregular não passa.
NR-18LGPD
RDO (Relatório Diário de Obra)
O diário da obra preenchido no celular, com efetivo, clima, atividades e fotos.
E mais 2: DDS (Diálogo Diário de Segurança), Gestão de Risco e reporte de desvio.
Indústria
Manutenção com trabalho de risco, prestador entrando todo dia e EPI que precisa de prova de entrega.
Permissão de Trabalho Digital (PT/PET)
Permissão de Trabalho e Permissão de Entrada e Trabalho emitidas sobre APR aprovada e vigente, para altura, espaço confinado, eletricidade e as atividades críticas da NR-18.
NR-33NR-35NR-10NR-18
NR-10: segurança em eletricidade
Gestão da NR-10: enquadramento, prontuário, ativos elétricos com QR, ensaios de proteção, autorização de trabalhadores com crachá verificável e inspeções com não conformidades.
NR-10
Portaria e controle de acesso
Catraca e reconhecimento facial Control iD sincronizados com a documentação: quem está irregular não passa.
NR-18LGPD
EPI com ficha e reconhecimento facial
Entrega de EPI com conferência do CA, reconhecimento facial e assinatura na ficha: a prova de entrega que a Justiça do Trabalho pede primeiro.
NR-06NR-35eSocial S-2240
Checklists e inspeções
Checklists de equipamento e de área com agenda automática, evidência em foto e plano de ação quando um item crítico reprova.
NR-12NR-18NR-11
CIPA e SESMT
Dimensionamento, eleição com voto pelo aplicativo, posse, reuniões com ata assinada, estabilidade dos membros e o canal de denúncia de assédio exigido pela Lei 14.457/2022.
NR-05NR-04Lei 14.457/2022
E mais 2: Plano de Ação central, Treinamentos.
DP e RH com eSocial
Admissão em papel, folha separada da segurança e eSocial cobrando o que o campo não registrou.
DP: Departamento Pessoal com eSocial
Admissão digital, folha de pagamento, férias, afastamentos e ocorrências, com os eventos do eSocial gerados, validados e transmitidos com o certificado digital da empresa.
eSocialCLTEC 141/2026NR-07
Controle de Ponto (REP-P)
Ponto por reconhecimento facial, conforme a Portaria 671, com escalas, banco de horas, horas extras por faixa e a jornada da EC 141/2026 (fim da 6x1).
Portaria MTP 671/2021CLTEC 141/2026
Colaboradores e documentação
Cada trabalhador com sua pasta: matriz de documentos exigidos por obra, validade com alerta, integração por obra e a história de admissões e readmissões.
NR-01NR-07NR-06
Treinamentos
Matriz de treinamento por função, turmas presenciais e online com prova, e certificado que já entra como documento do colaborador.
NR-01NR-18NR-35NR-33
Certificado digital e assinatura ICP-Brasil
O e-CNPJ da empresa guardado em cofre, documentos com selo de assinatura ICP-Brasil e pedido de assinatura que chega no app do trabalhador.
MP 2.200-2/2001
Aplicativos de campo
O GID no celular: o trabalhador vê crachá, documentos, ponto e holerite e assina o que precisa; a equipe de campo faz APR, PT, DDS e RDO mesmo sem sinal.
E mais 1: CIPA e SESMT.
Em desenvolvimentoRescisão com TRCT e evento S-2299 · Benefícios na folha (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde) · Afastamento com transmissão do evento S-2230
Clínicas e medicina ocupacional
Exame pedido fora do PCMSO, guia escrita à mão e ASO que ninguém confere contra a função.
PCMSO com o médico do trabalho no sistema
O médico do trabalho tem acesso próprio, restrito aos PCMSOs designados a ele: atribui os exames por função, revisa as seções, passa a conferência, assina e publica.
NR-07LGPD
Guia de encaminhamento para ASO
A guia que vai para a clínica sai do PCMSO vigente da função: os exames vêm do programa, nunca de uma sugestão solta, e seguem em PDF ou por e-mail com o PDF anexo.
NR-07
ASO conferido contra o PCMSO
Cada ASO é conferido contra os exames que o PCMSO exige para a função, com validade por exame. O painel mostra quem está vencido.
NR-07
PGR, PCMSO, LTCAT e Ordem de Serviço
PGR montado a partir das funções reais da empresa, com trava da NR-01: sem avaliação psicossocial e inventário de riscos, o programa não publica. Do PGR saem LTCAT, PCMSO base e a Ordem de Serviço de cada função.
NR-01NR-04NR-07NR-09
Análise de documentos com IA
A IA lê ASO, PGR, PCMSO, certificados e outros documentos enviados e aponta o que falta. Quem decide é a sua equipe, ou a equipe GID, se você contratar a análise.
NR-01NR-07
Engenharia de obras
Orçamento numa planilha, medição em outra e o canteiro da NR-18 numa terceira pasta.
Projetos e Contratos: financeiro da obra
Orçamento em EAP, contratos com fornecedores, medições com aprovação e liberação, fiscal, financeiro, custos e o cronograma físico-financeiro da obra.
Projetos e obras
O cadastro da obra que amarra tudo: empresas, colaboradores, documentos exigidos, portaria e configuração de ponto.
NR-18
Canteiro NR-18
O canteiro como a NR-18 enxerga: gruas, elevadores e plataformas com situação de inspeção, andaimes liberados com assinatura, ancoragens, proteção coletiva e a comunicação prévia da obra.
NR-18NR-35NR-12
Equipamentos
Frota e máquinas com checklist, diárias, combustível e insumos. É a base que alimenta o Canteiro NR-18.
NR-11NR-12
RDO (Relatório Diário de Obra)
O diário da obra preenchido no celular, com efetivo, clima, atividades e fotos.
Checklists e inspeções
Checklists de equipamento e de área com agenda automática, evidência em foto e plano de ação quando um item crítico reprova.
NR-12NR-18NR-11
Administração, terceiros e contratos
Contratada que entra sem documento, compra sem alçada e contrato sem medição aprovada.
Empresas terceiras e homologação
Cada empresa parceira com sua matriz de documentos por obra, análise do PGR em 8 dimensões e relatório diário de pendências enviado a ela.
NR-01NR-04NR-07
Portaria e controle de acesso
Catraca e reconhecimento facial Control iD sincronizados com a documentação: quem está irregular não passa.
NR-18LGPD
Projetos e Contratos: financeiro da obra
Orçamento em EAP, contratos com fornecedores, medições com aprovação e liberação, fiscal, financeiro, custos e o cronograma físico-financeiro da obra.
Pedidos e suprimentos
Solicitação da obra, pedido ao fornecedor com alçada de aprovação e recebimento conferido contra o pedido.
Certificado digital e assinatura ICP-Brasil
O e-CNPJ da empresa guardado em cofre, documentos com selo de assinatura ICP-Brasil e pedido de assinatura que chega no app do trabalhador.
MP 2.200-2/2001
Painel SST
Um índice de saúde da SST por obra, com ranking e centro de pendências em que cada item leva à tela onde se resolve.
Estoque, almoxarifado e EPI
EPI entregue sem ficha, CA vencido no estoque e ferramenta que sai e não volta.
EPI com ficha e reconhecimento facial
Entrega de EPI com conferência do CA, reconhecimento facial e assinatura na ficha: a prova de entrega que a Justiça do Trabalho pede primeiro.
NR-06NR-35eSocial S-2240
Almoxarifado central, material e ferramentas
Estoque por obra e central, entrada por XML da nota fiscal, transferência entre obras rastreada e ferramentas com locação e vistoria.
Pedidos e suprimentos
Solicitação da obra, pedido ao fornecedor com alçada de aprovação e recebimento conferido contra o pedido.
Segurança do trabalho
Programa em PDF que ninguém atualiza e liberação de serviço que depende da memória de alguém.
PGR, PCMSO, LTCAT e Ordem de Serviço
PGR montado a partir das funções reais da empresa, com trava da NR-01: sem avaliação psicossocial e inventário de riscos, o programa não publica. Do PGR saem LTCAT, PCMSO base e a Ordem de Serviço de cada função.
NR-01NR-04NR-07NR-09
APR Digital
Análise Preliminar de Risco feita no celular, no local do serviço, com matriz 5x5, pictogramas ISO 7010 e assinatura de quem executa.
NR-01NR-18NR-35NR-33
Permissão de Trabalho Digital (PT/PET)
Permissão de Trabalho e Permissão de Entrada e Trabalho emitidas sobre APR aprovada e vigente, para altura, espaço confinado, eletricidade e as atividades críticas da NR-18.
NR-33NR-35NR-10NR-18
NR-10: segurança em eletricidade
Gestão da NR-10: enquadramento, prontuário, ativos elétricos com QR, ensaios de proteção, autorização de trabalhadores com crachá verificável e inspeções com não conformidades.
NR-10
DDS (Diálogo Diário de Segurança)
Agenda de DDS em quadro, presença assinada no celular e triagem de bem-estar que chega ao técnico.
NR-01NR-18
CIPA e SESMT
Dimensionamento, eleição com voto pelo aplicativo, posse, reuniões com ata assinada, estabilidade dos membros e o canal de denúncia de assédio exigido pela Lei 14.457/2022.
NR-05NR-04Lei 14.457/2022
E mais 6: Gestão de Risco e reporte de desvio, Plano de Ação central, Checklists e inspeções, ITS (Instrução de Trabalho Seguro), PMS (Plano de Monitoramento de Segurança), Painel SST.
Um cadastro só para a obra, a gente e a segurança. A regra da norma fica no sistema, não na memória de alguém.
O que muda
Menos conferência na véspera. Mais regra no dia a dia.
O sistema recusa o que não pode passar
APR com risco alto sem barreira não é aprovada. A Permissão de Trabalho só nasce sobre APR vigente. O PGR não publica sem a avaliação psicossocial.
Um cadastro para todos os módulos
Obras, empresas e colaboradores entram uma vez. Segurança, DP, ponto, portaria e almoxarifado usam o mesmo dado.
Prova pronta para a fiscalização
Ficha de EPI com reconhecimento facial, ASO conferido exame a exame e documento com validade e alerta antes de vencer.
O campo trabalha no celular, mesmo sem sinal
APR, PT, DDS e RDO ficam numa fila offline e sincronizam depois. A assinatura é o dedo na tela.
A IA faz o braçal. Quem assina é você.
Ela lê ASO, PGR e certificados e aponta o que falta. Nada é gravado por suposição, e a aprovação automática só vale dentro dos limites que você define.
O que chegou em 2026
O GID cresceu para além da segurança.
Quem conheceu o GID pela APR e pelo PGR encontra agora o departamento pessoal, a CIPA, o canteiro da NR-18 e o financeiro do contrato no mesmo lugar, usando o cadastro que já existe.
01
DP: Departamento Pessoal com eSocial
Admissão digital, folha de pagamento, férias, afastamentos e ocorrências, com os eventos do eSocial gerados, validados e transmitidos com o certificado digital da empresa.
- Admissão digital: link para o trabalhador preencher, foto 3x4, ASO admissional e documentos gerados por modelo
- Assinatura dos documentos pelo trabalhador e efetivação com checklist
- Eventos S-1000, S-1005, S-1010, S-1020, S-2200 e S-2206
- Folha por competência: INSS, IRRF, FGTS, adicionais, lançamentos e 13º salário
- Holerite em PDF e assinatura do holerite pelo app
A transmissão ao eSocial usa o certificado digital (e-CNPJ) da empresa e é liberada por empregador depois da conferência. Rescisão e benefícios estão em desenvolvimento.
02
CIPA e SESMT
Dimensionamento, eleição com voto pelo aplicativo, posse, reuniões com ata assinada, estabilidade dos membros e o canal de denúncia de assédio exigido pela Lei 14.457/2022.
- Dimensionamento da CIPA e do SESMT pela NR-05 e pela NR-04
- Eleição: candidatos, votação secreta pelo app GID ou em cédula, apuração
- Posse, calendário de reuniões, ata e assinatura dos membros
- Controle de estabilidade de membros e candidatos
- Mapa de riscos e plano de trabalho
03
Canteiro NR-18
O canteiro como a NR-18 enxerga: gruas, elevadores e plataformas com situação de inspeção, andaimes liberados com assinatura, ancoragens, proteção coletiva e a comunicação prévia da obra.
- Situação de cada equipamento de movimentação (grua, elevador, PEMT)
- Liberação de andaime com assinatura
- Cadastro de ancoragens e de proteções coletivas
- Comunicação prévia da obra (18.3.1)
- Documentos do canteiro com validade
Depende do módulo Equipamentos (é lá que gruas e elevadores são cadastrados).
04
Projetos e Contratos: financeiro da obra
Orçamento em EAP, contratos com fornecedores, medições com aprovação e liberação, fiscal, financeiro, custos e o cronograma físico-financeiro da obra.
- Orçamento base e revisões em EAP, importado de planilha
- Contratos vinculados a insumos
- Medições com aprovação e liberação
- Visões fiscal, financeira e de custos
- Painel do contrato
Em desenvolvimentoRescisão com TRCT e evento S-2299Benefícios na folha (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde)Afastamento com transmissão do evento S-2230
Como funciona
Comece por uma obra e um módulo.
- 01
Cadastre ou importe
Obras, empresas, funções e colaboradores entram por planilha e passam a valer para todos os módulos.
- 02
Ligue só o que usa
Cada módulo é ativado por contrato e a cobrança acompanha o que está ligado. Nada de pacote fechado.
- 03
O campo trabalha, o sistema confere
A equipe usa o celular; o GID trava o que não pode passar e avisa antes de vencer.
Em campo
O sistema que diz não.
Software de segurança costuma ser um arquivo com tela bonita. O GID interfere: recusa o que não pode passar. Este é o fluxo que roda no canteiro.
- Passo 1 · APR
A análise é feita onde o serviço acontece
A equipe abre o app, escolhe a atividade crítica (altura, espaço confinado, trabalho a quente, içamento, escavação, eletricidade) e monta a APR passo a passo. Sem sinal também funciona.
- Passo 2 · Barreira
Risco alto sem barreira é recusado
Risco alto precisa de barreira de controle. Sem ela, a APR não é aprovada. Não é aviso amarelo: é recusa, com a tentativa no histórico.
NÃO APROVADO - Passo 3 · PT
A Permissão de Trabalho só nasce sobre APR viva
A PT exige APR aprovada e dentro da validade. Vencida, bloqueia. Emitente, executantes e encerramento assinam no celular.
- Passo 4 · Reação
Deu não satisfatória? O sistema age sozinho
A atividade é paralisada e um item de plano de ação é aberto automaticamente, com número próprio.
Ação aberta no plano
NR-01 · Portaria MTE 1.419/2024
O PGR não publica sem:
- Método de avaliação para cada fator psicossocial
- Resultado da avaliação registrado
- Plano de ação vinculado a cada item
- Inventário de riscos preenchido
Desde 26 de maio de 2026 o fator psicossocial é obrigatório. Do PGR aprovado saem o LTCAT, o PCMSO base e a Ordem de Serviço de cada função, sem redigitar e sem um documento contradizer o outro numa audiência.
Inteligência artificial
A IA faz o braçal. Quem assina é você.
Ela propõe o inventário de riscos, lê o PGR da terceira em 8 dimensões e confere ASO, PCMSO, LTCAT e certificados. Não preenche por suposição: o que não existe volta como pendência. Os limites de aprovação automática são seus, e o que você quiser passa sempre por olho humano.
Catálogo
Tudo o que o GID faz hoje.
33 módulos em 8 áreas. Você liga só o que usa e a cobrança acompanha. Esta lista é a mesma que o nosso assistente consulta para responder: não tem promessa de roadmap aqui.
Mostrando os módulos para
Segurança em campo
O que acontece no canteiro: análise de risco, liberação e reação quando algo dá errado.
9 módulosAPR Digital
Análise Preliminar de Risco feita no celular, no local do serviço, com matriz 5x5, pictogramas ISO 7010 e assinatura de quem executa.
O que faz
- Matriz de risco 5x5 com barreiras de controle; risco alto sem barreira não é aprovado
- Pictogramas ISO 7010 no formulário, no PDF e no link compartilhado
- Assinatura na tela do celular e PDF versionado
- APR vale até o fim previsto do serviço; vencida, bloqueia a Permissão de Trabalho
- Funciona no aplicativo de campo e sincroniza depois
NR-01 · NR-18 · NR-35 · NR-33 · NR-10
Permissão de Trabalho Digital (PT/PET)
Permissão de Trabalho e Permissão de Entrada e Trabalho emitidas sobre APR aprovada e vigente, para altura, espaço confinado, eletricidade e as atividades críticas da NR-18.
O que faz
- Só nasce sobre APR aprovada e dentro da validade
- Modelos por atividade: trabalho em altura, espaço confinado, eletricidade, içamento, trabalho a quente
- Conclusão não satisfatória paralisa a atividade e abre item no plano de ação
- Assinaturas de emitente, executantes e encerramento no celular
NR-33 · NR-35 · NR-10 · NR-18
ITS (Instrução de Trabalho Seguro)
Instruções de trabalho seguro por atividade, ligadas à Permissão de Trabalho e ao plano de monitoramento.
O que faz
- Instrução por atividade crítica
- Vínculo com PT e com o PMS
- Versão e aprovação registradas
NR-01 · NR-18
PMS (Plano de Monitoramento de Segurança)
Matriz de ações de segurança por contratada, com fluxo elaborado → revisado → aprovado e versões rastreáveis.
O que faz
- Catálogo de ações editável pela conta
- Revisão pelo gestor de SST e aprovação pela diretoria
- Histórico de versões
NR-01
DDS (Diálogo Diário de Segurança)
Agenda de DDS em quadro, presença assinada no celular e triagem de bem-estar que chega ao técnico.
O que faz
- Agenda em quadro (kanban)
- Presença assinada no celular
- Triagem de bem-estar do trabalhador
- Registro por obra
NR-01 · NR-18
Gestão de Risco e reporte de desvio
QR Code na obra para qualquer pessoa reportar um desvio com foto, sem login e sem instalar nada.
O que faz
- QR público por obra
- Reporte com foto
- Tratamento e plano de ação
- Registro de incidentes e inspeções
NR-01
Checklists e inspeções
Checklists de equipamento e de área com agenda automática, evidência em foto e plano de ação quando um item crítico reprova.
O que faz
- Matriz de checklist por tipo de equipamento
- Agenda calculada e alerta de inspeção atrasada
- Base legal por pergunta
- Item crítico reprovado já abre ação com evidência
NR-12 · NR-18 · NR-11
Plano de Ação central
Uma lista só para as ações que nascem do PGR, da APR, da PT, de desvio, de auditoria e de incidente, com prazo, responsável e verificação de eficácia.
O que faz
- Todas as origens no mesmo lugar
- Filtro de atrasadas
- Verificação de eficácia
- Acompanhamento pelo celular
NR-01
Painel SST
Um índice de saúde da SST por obra, com ranking e centro de pendências em que cada item leva à tela onde se resolve.
O que faz
- Índice por obra (PT, APR, ações no prazo, documentos)
- Ranking de obras
- Série de 6 meses
- Centro de pendências clicável
Programas e normas
PGR, PCMSO, LTCAT, CIPA, NR-10 e NR-18: documento que nasce certo e fica vigente.
7 módulosPGR, PCMSO, LTCAT e Ordem de Serviço
PGR montado a partir das funções reais da empresa, com trava da NR-01: sem avaliação psicossocial e inventário de riscos, o programa não publica. Do PGR saem LTCAT, PCMSO base e a Ordem de Serviço de cada função.
O que faz
- Gate NR-01: psicossocial e inventário bloqueantes
- GHE por função, com riscos, EPI, EPC e ações
- Montador assistido ou importação do PGR em PDF (a IA propõe, você aprova)
- Enquadramento NR-04 pelo CNAE
- LTCAT derivado do mesmo dado do PGR
- PCMSO base: exames e periodicidade por função
- Ordem de Serviço da NR-01 (item 1.5.3.3) montada do PGR vigente, com assinatura do trabalhador pelo app
- Aprovação técnico → revisor → aprovador com assinatura eletrônica
NR-01 · NR-04 · NR-07 · NR-09 · NR-15 · Portaria MTE 1.419/2024 · Decreto 3.048/99
ASO conferido contra o PCMSO
Cada ASO é conferido contra os exames que o PCMSO exige para a função, com validade por exame. O painel mostra quem está vencido.
O que faz
- Conferência exame a exame
- Validade por exame, não só pelo ASO
- Painel ASO × PCMSO
- Validação de CRM do médico
NR-07
PCMSO com o médico do trabalho no sistema
O médico do trabalho tem acesso próprio, restrito aos PCMSOs designados a ele: atribui os exames por função, revisa as seções, passa a conferência, assina e publica.
O que faz
- Acesso do médico limitado aos PCMSOs designados a ele, nunca à carteira inteira
- Exames por função derivados dos riscos do PGR, com a curadoria do médico
- Conferência obrigatória antes da publicação
- Assinatura e publicação pelo próprio médico
- Exames por colaborador, com registro de cada acesso a dado de saúde
NR-07 · LGPD
Guia de encaminhamento para ASO
A guia que vai para a clínica sai do PCMSO vigente da função: os exames vêm do programa, nunca de uma sugestão solta, e seguem em PDF ou por e-mail com o PDF anexo.
O que faz
- Assistente em quatro passos: colaborador, tipo de exame, clínica e prévia
- Exames tirados só do PCMSO vigente da função
- Sem PCMSO vigente a guia não sai, e o sistema diz o que falta
- Cadastro das clínicas que recebem a guia
- PDF para baixar ou envio por e-mail com o PDF anexo
- Conteúdo da guia congelado, com histórico de cada evento
NR-07
CIPA e SESMT novo
Dimensionamento, eleição com voto pelo aplicativo, posse, reuniões com ata assinada, estabilidade dos membros e o canal de denúncia de assédio exigido pela Lei 14.457/2022.
O que faz
- Dimensionamento da CIPA e do SESMT pela NR-05 e pela NR-04
- Eleição: candidatos, votação secreta pelo app GID ou em cédula, apuração
- Posse, calendário de reuniões, ata e assinatura dos membros
- Controle de estabilidade de membros e candidatos
- Mapa de riscos e plano de trabalho
- Canal de denúncia de assédio com acompanhamento por protocolo, inclusive por link público
- Capacitação anual sobre assédio registrada por empresa
NR-05 · NR-04 · Lei 14.457/2022
Canteiro NR-18 novo
O canteiro como a NR-18 enxerga: gruas, elevadores e plataformas com situação de inspeção, andaimes liberados com assinatura, ancoragens, proteção coletiva e a comunicação prévia da obra.
O que faz
- Situação de cada equipamento de movimentação (grua, elevador, PEMT)
- Liberação de andaime com assinatura
- Cadastro de ancoragens e de proteções coletivas
- Comunicação prévia da obra (18.3.1)
- Documentos do canteiro com validade
NR-18 · NR-35 · NR-12
Depende do módulo Equipamentos (é lá que gruas e elevadores são cadastrados).
NR-10: segurança em eletricidade
Gestão da NR-10: enquadramento, prontuário, ativos elétricos com QR, ensaios de proteção, autorização de trabalhadores com crachá verificável e inspeções com não conformidades.
O que faz
- Enquadramento e dossiê da instalação
- Ativos com QR e etiqueta
- EPI e EPC isolantes com número de série e ensaios
- Autorização de trabalhador com crachá público verificável
- Inspeções com rascunho automático e não conformidade em 5W2H
NR-10
Pessoas, DP e ponto
Da admissão ao holerite, com documentação, treinamento e jornada.
4 módulosDP: Departamento Pessoal com eSocial novo
Admissão digital, folha de pagamento, férias, afastamentos e ocorrências, com os eventos do eSocial gerados, validados e transmitidos com o certificado digital da empresa.
O que faz
- Admissão digital: link para o trabalhador preencher, foto 3x4, ASO admissional e documentos gerados por modelo
- Assinatura dos documentos pelo trabalhador e efetivação com checklist
- Eventos S-1000, S-1005, S-1010, S-1020, S-2200 e S-2206
- Folha por competência: INSS, IRRF, FGTS, adicionais, lançamentos e 13º salário
- Holerite em PDF e assinatura do holerite pelo app
- Eventos periódicos S-1200, S-1210 e S-1299
- Férias com aviso e recibo; afastamentos e ocorrências por colaborador
- eSocial SST: S-2210 (CAT), S-2220 (ASO), S-2240 e PPP
- Jornada da EC 141/2026 por vigência, com relatório e prévia do S-2206
- Modelos de documento por empresa, com timbragem própria
eSocial · CLT · EC 141/2026 · NR-07
A transmissão ao eSocial usa o certificado digital (e-CNPJ) da empresa e é liberada por empregador depois da conferência. Rescisão e benefícios estão em desenvolvimento.
Colaboradores e documentação
Cada trabalhador com sua pasta: matriz de documentos exigidos por obra, validade com alerta, integração por obra e a história de admissões e readmissões.
O que faz
- Matriz de documentos por conta e por obra
- Validade com alerta antes de vencer
- Integração por obra
- Validação de documentos pela equipe do cliente ou pela equipe GID
- Consulta dos documentos em todos os projetos
NR-01 · NR-07 · NR-06
Treinamentos
Matriz de treinamento por função, turmas presenciais e online com prova, e certificado que já entra como documento do colaborador.
O que faz
- Matriz por função
- Turma presencial com lista de presença
- Trilha online com vídeo e prova com nota mínima
- Certificado automático
- Controle de reciclagem
NR-01 · NR-18 · NR-35 · NR-33 · NR-10
Controle de Ponto (REP-P)
Ponto por reconhecimento facial, conforme a Portaria 671, com escalas, banco de horas, horas extras por faixa e a jornada da EC 141/2026 (fim da 6x1).
O que faz
- Marcação facial no celular ou no totem da obra
- AFD e AEJ com assinatura ICP-Brasil
- Escalas (inclusive 12x36), noturno e interjornada
- Banco de horas e horas extras por faixa
- Escala por vigência: a troca de 6x1 para 5x2 tem data
- Espelho e folha de ponto
Portaria MTP 671/2021 · CLT · EC 141/2026
Terceiros e acesso
Quem entra, com que documento e por qual portão.
2 módulosEmpresas terceiras e homologação
Cada empresa parceira com sua matriz de documentos por obra, análise do PGR em 8 dimensões e relatório diário de pendências enviado a ela.
O que faz
- Cadastro pelo gestor ou por link de autocadastro
- Dados do CNPJ vindos da Receita
- Matriz de documentos da empresa por obra
- Análise do PGR da terceira em 8 dimensões, com nota
- Relatório diário de pendências para a terceira
- A terceira só enxerga a própria empresa e os próprios colaboradores
NR-01 · NR-04 · NR-07
Portaria e controle de acesso
Catraca e reconhecimento facial Control iD sincronizados com a documentação: quem está irregular não passa.
O que faz
- Integração com catraca e facial Control iD
- Regra por obra: desligada, só alerta ou bloqueio
- Visitante com autocadastro e QR
- Efetivo na obra
- Documentos da empresa exigidos por projeto
NR-18 · LGPD
Almoxarifado e EPI
Do pedido à ficha de EPI assinada, obra por obra.
3 módulosEPI com ficha e reconhecimento facial
Entrega de EPI com conferência do CA, reconhecimento facial e assinatura na ficha: a prova de entrega que a Justiça do Trabalho pede primeiro.
O que faz
- Consulta por CA e validade do certificado
- EPI vinculado à função
- Entrega com reconhecimento facial e assinatura
- Ficha de EPI em PDF
- EPI seriado com inspeção periódica
- Exportação para o S-2240 em CSV e XML
NR-06 · NR-35 · eSocial S-2240
Almoxarifado central, material e ferramentas
Estoque por obra e central, entrada por XML da nota fiscal, transferência entre obras rastreada e ferramentas com locação e vistoria.
O que faz
- Entrada pelo XML da NF-e, com ou sem pedido
- Catálogo de insumos padronizado
- Transferência entre obras e com o almoxarifado central
- Ferramentas com locação e vistoria de entrada e saída
Pedidos e suprimentos
Solicitação da obra, pedido ao fornecedor com alçada de aprovação e recebimento conferido contra o pedido.
O que faz
- Solicitação de compra da obra
- Alçadas de aprovação
- Cadastro de fornecedores
- Recebimento contra o pedido
Obra e financeiro
Projetos, contratos, medições, custos, equipamentos e diário de obra.
4 módulosProjetos e Contratos: financeiro da obra novo
Orçamento em EAP, contratos com fornecedores, medições com aprovação e liberação, fiscal, financeiro, custos e o cronograma físico-financeiro da obra.
O que faz
- Orçamento base e revisões em EAP, importado de planilha
- Contratos vinculados a insumos
- Medições com aprovação e liberação
- Visões fiscal, financeira e de custos
- Painel do contrato
- Cronograma físico-financeiro dentro do projeto
Projetos e obras
O cadastro da obra que amarra tudo: empresas, colaboradores, documentos exigidos, portaria e configuração de ponto.
O que faz
- Obra com ART, CNO e contratante
- Empresas e equipes por obra
- Regras de portaria e de ponto por obra
NR-18
Equipamentos
Frota e máquinas com checklist, diárias, combustível e insumos. É a base que alimenta o Canteiro NR-18.
O que faz
- Cadastro de equipamentos
- Checklist por equipamento
- Diárias
- Combustível e insumos
- Relatórios
NR-11 · NR-12
RDO (Relatório Diário de Obra)
O diário da obra preenchido no celular, com efetivo, clima, atividades e fotos.
O que faz
- Preenchimento pelo celular
- Fotos e atividades do dia
- Histórico por obra
Refeitório
Pedido, medição e faturamento de refeição coletiva.
1 módulosRefeitório
Para quem fornece refeição coletiva: pedidos por obra, medição, nota fiscal eletrônica e boleto, com aplicativo próprio.
O que faz
- Pedidos e calendário por obra
- Medição com aceite do cliente
- Emissão de NF-e e boleto
- Ajuste de valor com aceitar e recusar
- Aplicativo de pedidos
IA, assinatura e apps
O que atravessa todos os módulos.
3 módulosAnálise de documentos com IA
A IA lê ASO, PGR, PCMSO, certificados e outros documentos enviados e aponta o que falta. Quem decide é a sua equipe, ou a equipe GID, se você contratar a análise.
O que faz
- Leitura de PDF e imagem (OCR)
- Confere CRM, assinatura, CNO e ART quando o documento exige
- Aprovação automática só dentro dos limites que você definir
- Nada é gravado por suposição: o que não existe volta como pendência
NR-01 · NR-07
Certificado digital e assinatura ICP-Brasil
O e-CNPJ da empresa guardado em cofre, documentos com selo de assinatura ICP-Brasil e pedido de assinatura que chega no app do trabalhador.
O que faz
- Cofre do certificado e-CNPJ
- Documentos com página de registro e selo PAdES
- Assinatura do trabalhador pelo app
- Empresas próprias com certificado
MP 2.200-2/2001
Aplicativos de campo
O GID no celular: o trabalhador vê crachá, documentos, ponto e holerite e assina o que precisa; a equipe de campo faz APR, PT, DDS e RDO mesmo sem sinal.
O que faz
- Crachá e documentos do trabalhador
- Ponto e holerite no celular
- Assinaturas pelo app
- APR, PT, DDS e RDO com fila offline
- Voto da CIPA pelo app
Os aplicativos são liberados para os usuários da conta contratante.
Nenhum módulo nesse recorte. Fale com a gente: desenvolvemos sob demanda.
Sob demanda
Não achou o que precisa?
Não achou o que precisa?
A gente desenvolve.
O que não temos, desenvolvemos sob demanda para a sua gestão. Vários módulos do GID começaram como pedido de um cliente. Se a sua operação precisa de um controle, de um relatório ou de uma integração que ainda não está aqui, conte para nós: a equipe avalia e desenvolve dentro da mesma plataforma, com o mesmo cadastro e as mesmas permissões.
Contar o que eu preciso- Um relatório no formato que o seu cliente ou a sua diretoria exige
- Um controle específico do seu tipo de obra ou de planta
- Integração com o sistema que você já usa
- Um fluxo de aprovação do jeito que a sua empresa trabalha
Equipe técnica GID
Quando falta gente, não software.
Laudos, programas e medições de campo são feitos por profissional habilitado da nossa equipe e entregues dentro da plataforma, onde o documento já nasce com validade, versão e alerta de vencimento. Isto é serviço, não função automática do sistema.
Elaboração de PGR
PGR elaborado a partir da operação real: funções, riscos e obras existentes.
Elaboração de PCMSO
PCMSO elaborado pela equipe técnica a partir da operação real da empresa.
Elaboração de PCA
Programa de Conservação Auditiva elaborado pela equipe técnica.
Laudo LTCAT
Documento técnico para fins previdenciários, coerente com o inventário de riscos.
Laudo de insalubridade
Caracterização técnica feita por profissional habilitado (NR-15).
Higiene ocupacional
Avaliações quantitativas em campo: ruído, calor, químicos e poeiras.
Confecção de laudos técnicos
Laudos sob demanda com responsável técnico habilitado.
Elaboração de Ordem de Serviço
OS por função conforme o item 1.5.3.3 da NR-01.
Assessoria em eSocial
Acompanhamento dos eventos de SST a partir dos dados da plataforma.
Treinamento in loco
Instrutor na obra, com presença assinada e registro na plataforma.
Treinamento online
Trilha com vídeo, prova e certificado que vira documento do colaborador.
1Clique no documento que falta
O item pendente ou reprovado da matriz tem o botão para contratar a GID.
2Escolha o prazo e pague
Prazo em dias úteis, com opção de urgência, direto na plataforma.
3Fale com o técnico
Chat direto com quem está fazendo o documento.
4O documento cai no lugar certo
Entra no cadastro da empresa com emissão e validade, já avisando antes de vencer.
Conformidade
Amarrado na norma, item por item.
Não é "atende às NRs". É o que cada norma exige e onde exatamente o sistema atua.
NR-01
PGR e Ordem de Serviço
Inventário, hierarquia de controle e plano de ação; psicossocial bloqueante; OS por função montada do PGR vigente.
NR-04 · NR-05
SESMT e CIPA
Dimensionamento, eleição com voto pelo app, posse, reuniões com ata e estabilidade dos membros.
NR-06
EPI com CA
EPI por função, entrega com reconhecimento facial e assinatura, ficha em PDF e exportação para o S-2240.
NR-07
PCMSO, guia e ASO
Exames por função derivados do PGR, médico do trabalho no sistema, guia de ASO do PCMSO vigente e ASO conferido exame a exame.
NR-10
Eletricidade
Prontuário, ativos com QR, ensaios de EPI e EPC isolantes e autorização com crachá verificável.
NR-11 · NR-12
Içamento e máquinas
Checklist por equipamento com agenda, evidência e plano de ação para item crítico reprovado.
NR-18
Canteiro de obras
Gruas, elevadores e PEMT com situação de inspeção, andaime liberado com assinatura e comunicação prévia.
NR-33 · NR-35
Confinado e altura
Permissão de Trabalho e PET só sobre APR aprovada e vigente, sem exceção.
NR-15
Insalubridade
LTCAT com valor medido confrontado ao limite. O laudo de insalubridade é serviço da equipe técnica.
eSocial
12 eventos nos módulos
S-1000 · S-1005 · S-1010 · S-1020 · S-1200 · S-1210 · S-1299 · S-2200 · S-2206 · S-2210 · S-2220 · S-2240
Portaria 671 · EC 141
Ponto e jornada
REP-P com AFD e AEJ assinados; escala por vigência para a transição da 6x1 para a 5x2.
Lei 14.457
Assédio
Canal de denúncia com acompanhamento por protocolo e capacitação anual registrada por empresa.
Perguntas
O que perguntam antes de contratar.
Não achou a sua? ou .
A consultoria entrega o documento; o GID mantém ele vivo. O PGR em PDF na pasta compartilhada não avisa quando vence, não bloqueia a Permissão de Trabalho sobre APR vencida, não abre plano de ação quando a atividade é paralisada e não mostra quem entrou na obra sem ASO. E se a sua consultoria for boa, ela vai gostar: o GID mostra a ela o inventário real por função, em vez de um formulário preenchido pelo RH. Se preferir, a própria equipe técnica da GID assume a elaboração, contratada dentro da plataforma.
Faz, no módulo DP. A admissão é digital: o trabalhador preenche pelo link, assina os documentos e o S-2200 sai com o que ele informou. A folha é calculada por competência, com INSS, IRRF, FGTS, adicionais e 13º salário; o holerite vai para o aplicativo e os eventos S-1200, S-1210 e S-1299 são transmitidos com o certificado digital da empresa, depois da conferência. Férias, afastamentos e ocorrências ficam no mesmo cadastro. Rescisão e benefícios estão em desenvolvimento.
Usa. O médico do trabalho tem um acesso próprio, restrito aos PCMSOs designados a ele: atribui os exames por função a partir dos riscos do PGR, revisa as seções, passa a conferência, assina e publica. A guia de encaminhamento para ASO sai do PCMSO vigente da função, em PDF ou por e-mail para a clínica, e cada ASO que volta é conferido exame a exame. O GID não é um sistema de gestão de clínica e não emite o ASO: o exame e o atestado continuam com o médico.
Pode. O módulo CIPA e SESMT dimensiona a comissão pela NR-05, registra os candidatos, faz a votação secreta pelo aplicativo do GID ou em cédula, com a apuração no sistema, dá posse, organiza o calendário de reuniões com ata assinada e controla a estabilidade de membros e candidatos. O canal de denúncia de assédio exigido pela Lei 14.457/2022 fica no mesmo módulo.
Compare com o que já está no seu orçamento. Uma autuação de NR-01 em obra, um adicional de insalubridade retroativo de cinco anos para uma equipe inteira, ou três dias do seu coordenador montando pasta para auditoria custam mais do que a plataforma no ano. Você ativa só os módulos que usa e a cobrança acompanha isso. Não existe pacote fechado obrigando você a pagar por Refeitório para ter APR.
É por isso que a APR foi feita para o celular e funciona sem sinal: no subsolo, no fundo do terreno, na laje. A assinatura é o dedo na tela, do mesmo jeito que é no papel. E a parte que mais gera resistência, que é lembrar de fazer, o sistema assume: quando a Permissão de Trabalho dá não satisfatória, ele paralisa e abre o plano de ação sozinho. Ninguém precisa lembrar de nada.
Você não implanta tudo. Começa por uma obra e um módulo, normalmente a segurança em campo, porque o resultado aparece na primeira semana. Cadastro de empresas, projetos e funções é feito por importação de planilha. O PGR pode ser montado a partir das funções que você já cadastrou, ou a partir do PGR que você já tem, subindo o PDF atual.
É um dos usos mais fortes. Cada contratada tem sua matriz de documentos por projeto. O PGR que ela envia é analisado em 8 dimensões e recebe nota, com decisão automática nos limites que você definir. Sem responsável técnico ou sem ART é reprovação crítica. Você acompanha por um ranking de conformidade, e a contratada recebe todo dia a lista do que está pendente, em vez de você descobrir na fiscalização.
A emissão do laudo de insalubridade e as medições quantitativas de campo são serviço da equipe técnica GID, executado por profissional habilitado. Não é uma função automática do software. O que o sistema faz é receber esses valores, compará-los ao limite de tolerância, marcar o que excede e manter o LTCAT coerente com o PGR. A contratação e a entrega acontecem dentro da plataforma.
Arquivos ficam em armazenamento privado, acessíveis apenas por link temporário e único. Cada empresa contratante é isolada das demais. A permissão é por nível de acesso e todo download de documento fica registrado: você consegue dizer quem baixou o quê e quando. Os dados são seus, com exportação a qualquer momento.
Não. O ponto do GID é opcional, e quem já tem catraca Control iD conecta direto: o cadastro facial e o bloqueio de quem está irregular passam a funcionar sem trocar hardware. Os módulos são independentes, então dá para usar só a parte de SST e manter o resto como está.
Sim. O que o GID ainda não tem, a equipe desenvolve sob demanda para a sua gestão, dentro da mesma plataforma, com o mesmo cadastro de obras, empresas e colaboradores e as mesmas permissões. Vários módulos começaram assim, como pedido de um cliente. Conte o que você precisa pelo formulário ou pelo WhatsApp.
Próximo passo
Comece pelo que dói mais.
Fale com quem entende de obra, não com um roteiro de vendas. Traga o seu cenário: quantas obras, quantas terceiras e o que está pegando hoje.
Ver o GID funcionando- Demonstração de 30 minutosMostramos a APR recusando risco alto sem barreira, o PGR travando por psicossocial genérico e o DP admitindo pelo link.
- Diagnóstico gratuito do seu PGRCombinamos o envio do PDF e devolvemos o que gera autuação, em até 2 dias úteis. Quero o diagnóstico
- Você liga só o que usaA cobrança acompanha os módulos ativados, sem pacote fechado.